A gerente da equipe de futebol precisa preencher vários papéis. Ele deve ter a licença apropriada para o nível (que vão desde um "A" licença nacional para treinamento profissional para um "E" certificado para trabalhar com crianças, todos administrados pela US Soccer, entidade que comanda o esporte), ser capaz de motivar e treinar jogadores, e ser capaz de trabalhar com os pais ou proprietários da equipe. Ele deve ser um estrategista talentoso, com experiência no jogo e a capacidade de detectar e desenvolver talentos e, acima de tudo, criar uma equipe vencedora.

Qualificações

Possuir a licença nacional adequada e ter pelo menos 21 anos de idade. Ter experiência em diferentes níveis do jogo, de preferência, inicialmente, como um jogador antes de obter qualificações de treinamento, e uma compreensão do futebol em todos os níveis. Possuir um recorde de vitórias, para ilustrar a capacidade de gestão, tanto a nível da liga e taça. Capaz de trabalhar como parte de uma equipa técnica, mas capaz de tomar decisões, planejar temporadas, mas ainda flexível o suficiente para fazer mudanças no meio de um jogo.

Formação

Capaz de realizar todas as sessões de treinamento, para fitness e match play, e capaz de desenvolver táticas vencedoras. Capaz de identificar os pontos fortes dos jogadores e criar táticas que construir sobre os pontos fortes enquanto desenvolve a coesão da equipe. Trabalhar individualmente com os jogadores sobre o jogo e se comunicar com os treinadores para implementar táticas nas práticas. Comunicar metas bem com os jogadores e pais ou dirigentes esportivos (para ensino fundamental e médio ou equipes do colégio), ou os proprietários da equipe e outros funcionários com as equipes profissionais, e fornecer uma face visível para a equipe, sempre promovendo ativamente.

Jogadores

Trabalhar com batedores da equipe em equipes profissionais para identificar, assinar e desenvolver talentos e fazer novos players parte de uma equipe vencedora, bem como negociar com jogadores existentes para reter aqueles que o gerente quer manter. Incentivar os jovens a jogar, se trabalhar com uma equipe júnior, montar a melhor equipe possível e desenvolvê-lo em um lado que vai ganhar títulos, em seguida, manter o fluxo de novos talentos, junto com os jogadores estabelecidos, para criar uma equipe que permanece no topo ; com as crianças, garantir que todos querem participar receber tempo no campo e amplo louvor.

Atitude

Possuir uma atitude vencedora e tem um histórico para provar isso. Espere a excelência em todos os momentos e saber como alcançá-lo. Treinados em técnicas motivacionais, com capacidade comprovada capaz de trazer o melhor de jogadores, incentivando o seu desenvolvimento e participação em curso no jogo. Capaz de identificar problemas e resolvê-los rapidamente, pensando tanto no curto e longo prazo, com a flexibilidade e confiança para mudar de tática quando necessário, dentro e fora do campo.