Como gerenciar pessoas negativas

Tenho um problema com um funcionário negativo? A negatividade pode prejudicar todos em um local de trabalho, mesmo para além da pessoa que está sendo negativo. Se os colegas de trabalho têm de se sentar em torno de ouvir o tempo suficiente para os outros reclamar e lamentar-se, em seguida, depois de algum tempo ele pode se tornar um perigo real e destruir toda a força de trabalho. Se você tem seu próprio negativo Nelly trabalhando sob você, e envenenando sua força de trabalho, aqui estão algumas sugestões para transformar a situação.

Instruções

1

Identificar a pessoa negativa em privado e pedir que o empregado como você pode ajudá-lo a cumprir as suas metas e encontrar a felicidade trabalho.

2

Decidir sobre linhas de tempo para a pessoa negativa para cumprir os seus objetivos. Seja uma parte da solução e não parte do problema percebido da pessoa negativa. Quando o funcionário negativo terminou uma determinada tarefa, reconhecê-lo e, em seguida, oferecer a essa pessoa a oportunidade de avançar com a sua próxima meta.

3

Limitar o tempo que você gasta com o funcionário negativo, mas manter um olho em quaisquer problemas que possam surgir. Além disso, certifique-se disponível como um bom gerente deve o empregado negativo tem quaisquer problemas ou questões.

4

Não pego em soprando um problema fora de proporção ou sentindo que canâ € ™ t ser tratadas de forma responsável e rapidamente. Quando há problemas, sempre oferecer soluções para os problemas.

5

Pergunte a colegas de trabalho para enviar mensagens positivas para o empregado negativo, tanto quanto possível e ajuda quando necessário. Às vezes, as pessoas só precisam de se sentir apreciado. Eles podem transformar-se no melhor empregado tiver trabalhando para você.

Dicas:

  • Não se cercar de pessoas positivas que querem fazer a diferença.
  • Lembre-se que você tem uma escolha você mesmo a ser positivo ou negativo.
  • Você sorrir quando em torno de pessoas negativas e tentar lembrar todo mundo está aprendendo sua própria lição.
  • Donâ € ™ t pego em uma persona negativa auto-talk € ™ s.
  • Donâ € ™ t do bebê uma pessoa negativa ou dar-lhes mais atenção do que outros empregados.