Ser um grande treinador de beisebol preciso muito mais do que apenas preencher um cartão de programação. Se você é abençoado com um bom grupo de talentos de jogadores ou não, há outros aspectos do treinamento que você precisa dominar para ser o melhor treinador que você pode ser. Capacidade de organização e desenvolvimento de boas relações com os jogadores são fundamentais para se tornar um bom treinador. Os melhores treinadores de beisebol também manter a calma mesmo quando as coisas não estão indo seu caminho.

Instruções

Ser um treinador de grande basebol

1

Escreva uma rotina de treino organizado. Comece cada prática com alongamento e aquecimentos por 10 a 15 minutos. Começar a prática campo interno e campo externo após os jogadores se aquecer. Hit bolas de terra e voar bolas para cada jogador em suas respectivas posições. Divida os jogadores em grupos que chegam de quatro jogadores cada. Gire cada grupo de bater através da prática de rebatidas, com cada rebatedor bunts praticando, bater-e-corre e oscilações livres. Envie os jarros para o curral para trabalhar em sua mecânica de arremesso e arremessos. Prática acabamento com brocas condicionado, como a execução de sprints, distância ou correndo em volta do campo inteiro.

2

Trate todos os jogadores de forma justa e igual. Abster-se de mostrar o tratamento especial para os melhores jogadores em sua equipe. Incentive os jogadores com menos qualificações para fazer melhor em vez de desencorajá-los com comentários negativos. Separe um tempo para conversar com cada jogador sobre os seus pontos fortes e fracos. Fornecer ajuda extra ou tempo de prática para os jogadores dispostos a mostrar-se cedo para a prática, ou aqueles que vão ficar até mais tarde. Jogue a prática de batedura extra para os jogadores que precisam melhorar suas habilidades de bater. Bater bolas extras terrestres e voar bolas para jogadores que precisam melhorar suas habilidades Fielding. Certifique-se de gastar tanto tempo com o jogador mais fraco da equipe como você faz com o melhor jogador.

3

Permaneça bem-humorado. Abster-se de gritar com os jogadores, se eles cometerem um erro, especialmente durante um jogo. Oferecer incentivo para qualquer jogador depois de cometer um erro, especialmente jogadores muito jovens. Elogie seus jogadores de forma igual, se receber um golpe ou fazer um fora. Observe seus jogadores no banco entre innings, e procurar por jogadores que possam estar chateado com seu desempenho. Fale com todos os jogadores que estão abaixo de si mesmos, e dizer-lhes que eles estão ficando melhor e melhor a cada dia. Mostrar entusiasmo para sua equipe, se você está ganhando o jogo ou perder. Faça uma lista de tudo o que a equipe fez bem em cada jogo, e leia a lista para a equipe após o jogo termina.