As características de um treinador de sucesso são muitos. Levando outros a partir de onde estão para onde eles querem ser requer amor dura, compreensão, paciência, confiança e muito mais. Se ele está no campo de jogo ou em um ambiente de trabalho, um treinador efetivo tem a capacidade de trazer o melhor em indivíduos.

Comunicação

Um treinador efetivo deve ser capaz de se comunicar de forma clara e concisa. Este começa por ser um bom ouvinte. Ao ouvir os funcionários e jogadores, um treinador de sucesso pode identificar e analisar os problemas, chegar a um plano de jogo para corrigir e resolver esses problemas e indicar claramente quais ações serão tomadas a fim de alcançar as metas estabelecidas. Fundamental para o sucesso de uma equipe, um treinador efetivo dá e recebe feedback em uma base regular. Através de uma boa comunicação, as pessoas vão ter uma compreensão clara do que é esperado deles.

Conhecimento

Os treinadores devem ter um conhecimento aprofundado do assunto. Eles têm a formação de base necessária para reconhecer as deficiências ou falhas de técnica e saber que medidas corretivas para usar para melhorar o desempenho. Treinadores eficazes sabem como obter indivíduos ou equipes para executar no seu mais alto nível com sucesso.

Dedicação e Compromisso

Um treinador de sucesso deve ser dedicado em querer que os outros para ter sucesso. Ela deve ter uma atitude altruísta, deixe que os outros brilhar e reconhecer as realizações de indivíduos. Um treinador comprometido nunca pára de aprender, sempre procura por uma maneira melhor de conduzir, de forma mais eficaz de ensinar e tem uma atitude de nunca dar-up.