Um consultor de viagens sênior trabalha com uma agência de viagens. O consultor vai começar uma carreira como Consultor Júnior para uma agência depois de se formar na faculdade ou ter tido pelo menos 2-5 anos de experiência em vendas fortes. O consultor trabalha em estreita colaboração com clientes e agências do setor para proporcionar viagens de negócios, férias e itinerários.
Identificação
O consultor de viagens sênior especializada em planejamento, condução e oferecendo viagens a clientes estabelecidos e potenciais. Alguns consultores seniores trabalhar com clientes específicos ou em projetos especiais, como viagens de grupo e aventuras de viagem. No mercado de hoje uma característica de sucesso agência de viagens é o mercado sênior. O título sênior consultor de viagens não é para ser confundido com um consultor que trabalha especificamente sobre seniores ou o viajante maduro viagens. O consultor de viagens sênior sênior é pela experiência e terá gasto pelo menos 4 anos como consultor ativo. Ele ou ela vai ter forte conhecimento viagens domésticas e pelo menos um conhecimento básico de viagens ao exterior. Há consultores seniores que trabalham especificamente com viagens internacionais.
Descrição Do Trabalho
Um consultor de viagens sênior pode ser um empregado ou um proprietário de agência de viagens. O consultor vai treinar consultores juniores, planejar e gerenciar viagens além de projetos especiais. Um consultor pode trabalhar exclusivamente com os clientes corporativos da agência. O consultor irá providenciar para passagens aéreas, acomodações de hotel e aluguel de carros para os clientes. Ele ou ela também vai ficar em cima de planos de viagem e fazer o acompanhamento de confirmações e reservas. O consultor trabalha para salvar os clientes dinheiro, e mantém-los atualizados e informados sobre a viagem.
Requisitos
Um consultor de viagens sênior será esperado para manter perfis de cliente e estar familiarizado com alguma necessidade especial, solicitações e quaisquer recompensas de passageiro frequente que foram acumulados. O consultor deve ser capaz de gerenciar projetos especiais, manter o controle das agências e de apoio os colegas de trabalho de qualidade. É muito importante para o consultor de manter-se em regulamentos da companhia aérea, assuntos atuais, o mercado diário preço e ser capaz de produzir orçamentos para viagens nacionais e estrangeiras de uma forma atempada. Muitas agências exigirá um consultor para estar familiarizado com o Sistema de Distribuição Global.
O consultor sênior de sucesso
Um consultor de viagens sênior deve manter boas relações com os clientes e da comunidade. O consultor deve ser cortês, bem preparada e possuir boas habilidades de pessoas. Ele ou ela pode ser dada a confiança eo privilégio de supervisionar uma equipe de membros da equipe e trabalhar com os clientes seletos da agência. O consultor de viagens sênior bem sucedido ganha em média $ 79.000 por ano. Ele ou ela também pode ser concedido bônus e viagens. Um consultor com um histórico comprovado de lidar com situações de emergência para um cliente em uma viagem vai ser um trunfo para qualquer agência.
Considerações
Uma agência de viagens terá suas próprias exigências específicas para um consultor de viagens sênior. Uma agência pode pedir que o consultor seja capaz de ouvir bem enquanto multitarefa, particularmente quando no telefone. As exigências físicas podem também incluir a capacidade de ler letras miúdas ao trabalhar com materiais impressos. A agência pode perguntar se um consultor é capaz de levantar pelo menos 10 libras, enquanto trabalha com livros, materiais de agências e guias.