Um ônibus inovadora coloca equipes no caminho de sucesso, fornecendo personalizado práticas, incentivo e estratégias. A criatividade do treinador também inspira os membros da equipe para um melhor desempenho e estimula a criatividade individual.
Novas Técnicas
Um treinador de sucesso desenvolve técnicas motivacionais, estilos e peças que são apropriados para as equipes e jogadores. O ex-técnico do San Francisco 49ers Bill Walsh foi um dos principais inovadores da NFL. Walsh mudou o visual de infracções na NFL quando desenvolveu a Costa Oeste Offense, um ataque ofensivo que usa passagem curta no tempo e formações variáveis. Treinadores como Walsh são adeptos a membros da equipe de motivar e inspirar. Papel inovador de um treinador também inclui o desenvolvimento de novas formas de incentivar os jogadores, seja por mostrar um vídeo, dar uma palestra ou envolvendo líderes comunitários em atividades da equipe.
Praticar Styles
Os treinadores devem inventar praticando métodos que se baseiam em conhecimento e incentivar a equipe membro e habilidade. Por exemplo, um treinador de beisebol deve desenvolver novas brocas continuamente, a fim de eliminar o tédio pontos estáticos em resistência, força e habilidades. O treinador utiliza sua intuição ao decidir a hora de passar para o próximo nível da prática, a fim de melhorar a equipe.
Cada membro da equipe é único
Treinadores lidar com diferentes personalidades, tipos de corpo e habilidades de aprendizagem e estilos de aprendizagem, portanto, a necessidade de flexibilidade nestas áreas. Um treinador deve avaliar cada indivíduo e seu estilo único, e desenvolver guias de treinamento específicos para cada membro. John Wooden construída programa de basquete da UCLA em um dos maiores de todos os tempos. Madeira foi inovador na forma como ele lidou com cada jogador, como indivíduo e como essas pessoas se reuniram para ser uma equipe de sucesso. A criação de guias de disciplina, guias de treino e prática, guias de incentivo, e guias de comunicação permitirá que um indivíduo para se apresentar no melhor de sua capacidade.
Concorrência
Um treinador avalia concorrência e planos de prática e brinca pontos fortes e fracos. Por exemplo, um treinador de basquete pode assistir vídeo antigo de adversários, a fim de determinar os pontos fortes e fracos, a resistência, e se atirar do lado de fora ou atacar o cesto de perto. Um exemplo de um inovador das peças de jogo é o ex-Carolina do Norte treinador de basquete masculino Dean Smith. Ele utilizou ofensa a Quatro Cantos, uma estratégia em que uma equipe se espalha a fora e enfraquecendo a defesa no processo e barracas, dando um tempo do relógio e forçando o adversário a sujar quando perdia no final de um jogo-espalhando tribunal. Um treinador inovador cria caminhos para vencer e ter sucesso após a sua investigação aprofundada sobre a equipe adversária. Da mesma forma, se os mesmos jogos e estratégias são sempre realizadas, uma competição estudado vai saber como ganhar.