Como um treinador de basquete, a principal responsabilidade é ser um professor. Você tem uma oportunidade incrível para desenvolver não só bons jogadores de basquete, mas os homens jovens e as mulheres finas. Há uma forte correlação entre os professores acadêmicos e treinadores de basquete de sucesso. Neste artigo vou me concentrar em ferramentas que os treinadores podem utilizar para reforçar as suas competências pedagógicas.

Instruções

1.

Ganhe o respeito da equipe. Isso é feito por indicar seu compromisso para cada jogador e para o sucesso da equipe em geral. A fim de ganhar o respeito da equipe, você deve primeiro respeitar a equipe e seus membros.

2.

Mandato que todos os membros da equipe vai manter contato visual ao falar e falei com-isso vai ajudar a entregar os pontos de ensino e manter o foco.

3.

Ser organizado. A equipe deve ter um plano e o treinador dirige esse plano. Isso inclui tudo, desde o que conjuntos ofensivas / defensivas estão sendo usados ​​para ter uma agenda prática publicado. Se o treinador está organizado, a equipe vai cair na linha e ser mais eficaz.

4.

Ao instruir, não se esqueça de falar com muita clareza para garantir que todos os membros da equipe estão entendendo. É importante observar a linguagem corporal dos indivíduos para ter certeza que a mensagem está atingindo casa. Repita a mensagem o suficiente para que ele afunda dentro.

5.

Ensinar através da demonstração. Mais aprendizagem é feita através da observação e então rapidamente aplicando o que foi ensinado apenas. Para a maioria das habilidades, é melhor para o treinador para fornecer a primeira demonstração e depois ter alguns jogadores experimentar.

6.

Concentre-se em elogiar os jogadores sempre que possível aumenta-aprendizagem de forma significativa quando os jogadores estão se sentindo bem sobre o que eles estão fazendo. Incorporar recompensas individuais e de equipe em sua rotina de treino, quando ganhou. Tenha o cuidado de ser genuíno em seu louvor para que você não perca a credibilidade.

7.

Quando são necessárias melhorias, criticar de forma construtiva. Quando você está apontando para um erro ou falha, certifique-se de explicar por que estava incorreto e instruir como ela pode ser melhorada.

8.

Ensinar é mais eficaz quando se usa um tom de conversa. Evite gritar com os jogadores de que a mensagem vai se perder no jogador no meio das emoções ligadas à gritaria.

9.

Não sobrecarregue a equipe com muitos conceitos. Seja detalhada de cada conceito, mas não se esqueça que a equipe tem uma boa noção antes de passar para o próximo conceito. É melhor ter uma base sólida em um número menor de conceitos do que ter pouca profundidade com um milhão de conceitos.

Dicas:

• Lembre-se o quanto de influência o seu ensino tem sobre a jogadores de respeito que a responsabilidade incrível.
• Criar um ambiente onde você está acessível.