Como se tornar um treinador Grande Volley Ball

Como se tornar um treinador Grande Volley Ball


Voleibol de treinamento, ou qualquer outro esporte, cria uma oportunidade de tornar-se parte integrante da vida de seus jogadores. Treinadores costumam trabalhar com os jogadores durante anos, ajudando-os a melhorar suas habilidades e, esperamos levá-los para campeonatos. Grandes treinadores motivar os jogadores e ensinar habilidades que vão além da quadra. Tornando-se um grande treinador leva tanta dedicação ao treinador como os jogadores se dedicar ao jogo de voleibol. Você vai cometer erros ao longo do caminho, no entanto, continuar trabalhando duro e você vai se tornar um grande treinador de vôlei.

Instruções

1.

Recrutar jogadores qualificados voleibol, procurando por atletas talentosos e pedindo-lhes para tocar para vocês. Treinadores de sucesso de equipes vencedoras devem ter jogadores fortes.

2.

O treinador de uma escola que apoia-lo. Você vai precisar de recursos financeiros eo apoio de administradores escolares para executar um programa respeitável. Continue procurando até você encontrar o emprego certo para você.

3.

Ensinar habilidades para a vida. Por exemplo, não permitem que os jogadores se vangloriar quando eles ganham. Como um treinador de voleibol, você tem a oportunidade de ensinar os jogadores sobre o trabalho em equipe e dedicação. Ensine dedicação do estabelecimento de regras, como fazer os jogadores correr uma volta por cada minuto que chegam a praticar tarde.

4.

Motivar os jogadores, empurrando-os para além dos seus limites. Identificar os pontos fracos de seus jogadores e exortá-los a continuar praticando. Separar os alunos mais fracos e atribuir exercícios para fortalecer habilidades específicas.

5.

Preste atenção a todos os seus jogadores. Mesmo se você recrutar os melhores jogadores, você está certo de ter alguns jogadores menos-que-destaque em sua equipe. Empurre esses jogadores o mesmo que você empurrar suas estrelas.

6.

Concentre-se em habilidades começando cada prática com uma broca. Experimente a broca ganância, onde duas equipes de seis jogadores alternam enquanto servia duas bolas ao mesmo tempo. A broca é bom para ensinar o trabalho em equipe, de acordo com informações da Juventude de Coaching.

7.

Gastar cerca de metade seu tempo de treinamento ensinando controle de bola e configuração por ter brocas seus jogadores correm. Um exemplo de uma broca de configuração é ter dois jogadores definir a bola para trás e para o outro.