Uma carta corporativa no nível mais básico é um documento legal que irá incluir material padrão sobre a formação de uma corporação. Ele irá incluir o nome da empresa, o número de ações que estão autorizados a ser emitido para vários partidos, o propósito da organização e os nomes de todas as partes envolvidas na formação da empresa. Este é geralmente o primeiro documento, a vida de uma empresa. Revogando este documento legal deve ser concluída através de termos jurídicos e com a participação de cada entidade identificada como parte da corporação.

Instruções

1

Contato com um advogado para representar o seu lado na revogação dos documentos charter corporativos que foram arquivados com o nascimento da corporação. Você provavelmente vai precisar de representação legal para cancelar, um documento de tributação jurídica tal como um contrato social.

2

Contacte a divisão de corporate charter do seu governo do estado. Fale com as pessoas adequadas que têm a papelada e informações sobre o seu contrato social e todas as informações relevantes que dizem respeito a esse documento legal.

3

Enviar um documento legal que foi projetado e revisados ​​por seu advogado, identificar as razões que você deseja revogar o contrato social - seja como indivíduo dentro de um grupo de parceiros ou como um grupo dissolução de uma empresa - em combinação com todos os artigos de dissolução. Formas legais de cancelamento estão disponíveis on-line se você não está representada por um advogado.

4

Insira o nome eo endereço de cada membro designado para encerrar assuntos da empresa ou, se não havia um indivíduo designado para esta tarefa, utilize os nomes e endereços de todos os membros da empresa, aquando da apresentação do cancelamento para o estado. Adicione as assinaturas necessárias e apresentar os documentos legais para revogar a Carta corporativa.