A alma de qualquer liga de beisebol é um conjunto diversificado de talentos a partir do qual as equipes podem desenhar. Recreativa, semi-pro e ligas de beisebol profissionais compartilham uma necessidade similar para atletas talentosos para preencher posições abertas. Sua capacidade de explorar, avaliar e recrutar jogadores para a sua liga de beisebol pode significar a diferença entre o aumento da participação e do status quo.

Instruções

Escoteiros e exame de potencial jogadores para recrutar os melhores talentos

1

Anuncie aberturas na sua liga de beisebol dentro de publicações para desenhar o interesse de jogadores profissionais. Cada anúncio deve apresentam um número de contato, o nome da liga e uma breve descrição dos pré-requisitos para ingressar na liga.

2

Promover as eliminatórias e as posições em aberto na sua liga de beisebol nos campi universitários locais. Alunos com experiência em esportes internos, clubes e beisebol colegial criar uma boa piscina de jovens talentos para o seu campeonato.

3

Trabalhar com locais em toda a sua região para sediar uma série de eliminatórias para jogadores interessados. Você pode entrar em contato parques serviços públicos e clubes menores da liga de estabelecer, pelo menos, cinco eliminatórias durante a temporada.

4

Procurar jogadores que possam preencher vagas em uma variedade de posições em toda a sua liga de beisebol. Para diversificar o talento de sua liga, você precisa recrutar jarros que pode iniciar e alívio passo, assim como jogadores de campo que podem desempenhar várias posições.

5

Incentive seus treinadores, patrocinadores e equipe de treinamento para chegar aos seus antigos empregadores, quando é hora de recrutar jogadores para a sua liga. As conexões que os funcionários têm de equipes do campeonato menor e faculdades nos Estados Unidos pode ajudar a criar um fluxo constante de talentos.

6

Teste o braço de um jogador para determinar sua capacidade de reproduzir campo externo da sua liga. Um bom defensor externo deve ser capaz de jogar a bola para casa a partir de profundidade média no campo externo.

7

Execute cada jogador através de uma broca bater para avaliar sua aptidão para o prato. Um treinador ou voluntário arremessador deve atirar bolas rápidas e quebrando bolas para determinar a capacidade de um jogador para ler o caminho de um campo.

8

Medir o tempo que um jogador leva para executar a partir de casa para a primeira base como uma forma de avaliar os jogadores recrutados. Você deve usar a velocidade como um desempate entre os jogadores na parte inferior da sua lista de recrutamento.

Dicas:

• Mantenha-se atento para os atletas naturalmente dotado quem treinadores e membros da equipe de treinamento pode se preparar para jogar beisebol. Por exemplo, você pode recrutar atletas de atletismo para participar da sua liga de beisebol como jogadores de linha e jarros, devido à sua capacidade atlética natural. Estes jogadores devem ser colocados em ligas menores ou acampamentos de instrução primeiros a cultivar suas habilidades de beisebol.