O treinador ou diretor de uma equipe de alegria e dança competitiva tem que montar um time que pode fazer todos os movimentos e se dar bem. Eles também fazem uma declaração aos juízes sobre o treinador. O treinador deve saber o que procurar em eliminatórias e como obter o máximo do que o talento.

Instruções

1.

Avaliar o nível de habilidade de cada candidato. Cada um deve, eventualmente, realizar os movimentos necessários para o nível da competição. Não há problema em tomar alguns que caem abaixo as habilidades nos testes, mas eles devem mostrar sério potencial de melhoria. Essas pessoas provavelmente deve ser selecionado em um estado probatório habilidade.

2.

Os membros da equipe devem se dar bem, então personagem tem que ser uma parte do processo de decisão. Cada artista deve mostrar uma vontade de trabalhar com o treinador e com os outros atletas, e deve mostrar uma atitude positiva. Uma equipe completa de membros com problemas de atitude ou problemas de ciúme não vai fazer bem nas competições.

3.

Notas e comportamento na escola do aluno deve ser parte do processo de decisão. Isso geralmente indica uma vontade de trabalhar e respeitar a autoridade. Eles não tem que ser reta alunos "A", mas eles devem ter notas decentes.

4.

A última coisa a considerar é a capacidade carisma do candidato. Um artista deve conduzir-se com entusiasmo e confiança suficiente para manter o interesse de um juiz. Algumas competições são ganhas na atitude e confiança, em vez do nível de habilidade. Este é um exemplo clássico de "Não é o que você faz, mas como você faz isso."