Ser capitão da equipe, se é para uma equipe esportiva ou grupo de trabalho, tem habilidades de liderança forte. É o trabalho do capitão da equipe para apoiar os membros individuais da equipe e levá-los como um grupo na direção certa. Capitães de equipa pode ser responsável pelo resultado da produção da equipe e pode ter que responder se a equipa falhar. Por isso, escolher o capitão da equipe certa é crucial para o sucesso de uma equipe.

Influência e Comunicação

Um capitão da equipe deve ser capaz de influenciar os membros de sua equipe a trabalhar mais e fazer melhor. Como resultado, um capitão da equipe deve ser tarefa orientada e orientada para as pessoas. Ele deve entender os objetivos da equipe e comunicar essas metas, para que possam ser entendidas por todos. Ele deve ser um bom falante eo ouvinte, e ter o respeito total dos membros de sua equipe.

Qualidades

Um capitão da equipe devem ter as mesmas qualidades que ela quer inspirar em sua equipe. Por exemplo, se ela é o capitão de um time de futebol e quer que seus colegas jogadores para ser forte, intencional e dirigida, então ela precisa possuir essas características também. Se o líder da equipe quer que seus colegas de trabalho para empurrar mais e vender mais, ela deve ser capaz de mostrar que ela pode vender tão bem.

Confidence and Drive

É importante para um capitão da equipe a ter confiança para que os membros da equipe nunca sinto que ele é fraco ou incapaz de fazer o trabalho à mão. Ele também precisa ser impulsionado e motivado, mesmo quando os tempos estão difíceis ou a equipe está perdendo. Alta energia e incentivo inspirar os membros da equipe, de modo que um capitão da equipe deve ser capaz de gerar entusiasmo. Ele também deve ser cuidado e consistente em suas táticas de motivação.

Inteligência

Um capitão da equipe precisa ser inteligente e bem versado em seu campo ou esporte. Ela precisa ser alguém os membros da equipe pode vir a com perguntas ou procurar o conselho de. Ela também deve admitir erros e buscar a resposta quando ela não tê-lo. Um capitão da equipe deve ser bem organizado, detalhista, flexível e ter uma mente aberta. Além disso, um capitão da equipe está sempre pronta para alterar o plano, se as coisas não estão funcionando.