Os sindicatos têm ajudado várias organizações ganham direitos através de representação de que eles não têm antigamente antes de organização. As principais mudanças atribuídas a sindicatos são questões importantes que alguns tomamos para concedido hoje. Horas de trabalho justas, juntamente com salários justos são apenas dois dos muitos efeitos que os sindicatos tiveram neste país. Os National Football League Players Association (NFLPA) foi fundamental no sentido de tornar a NFL uma potência empresarial.
NFLPA Infância
Em 1956, jogadores de futebol descontentes, que querem um aumento de salário e prejuízo salarial, foram à procura de alguém para ajudá-los. Eles pediram a um homem chamado Creighton Miller, o primeiro gerente geral do Cleveland Browns, para ajudá-los a criar uma associação de jogadores. Miller não estava interessado, inicialmente, mas finalmente admitiu. Sabendo que ele não poderia ir para lá sozinho, entrou em contato com outras figuras proeminentes na NFL para obter assistência. Don Shula, Norm Van Brocklin e Frank Gifford todos concordaram em contribuir para a causa. No outono de 1956, a maioria dos jogadores Ligas tinha decidido deixar Miller falar em seu nome.
NFLPA Proposta
A proposta inicial estabelecido pela associação jogadores era bastante simples. Os jogadores pediram uma taxa fixa de US $ 5.000 por ano como salário. Eles queriam um per diem para as suas despesas uniformes. Os jogadores queriam a equipe de pagar por seus capacetes e almofadas. E, finalmente, eles queriam continuar a desenhar um salário no evento que ficaram gravemente feridos. A proposta pousou na mesa do comissário da NFL Bert Bell, em 1957, mas que a primeira proposta não foi reconhecido ou respondido pelo comissário.
Antitrust
Quando nenhuma resposta veio do comissário da NFL, os jogadores decidiram que era hora de levar o assunto a tribunal sob a forma de um processo antitruste. O momento era certo, porque porque a NFL tinha acabado de perder um caso em tribunal supremo apresentado por um jogador da NFL. Esta ação, Radovich vs The NFL, afirmou que a NFL não estava isento de leis antitruste. Não foi muito tempo depois e proprietários da equipe começou a dar aos jogadores as demandas listadas na proposta inicial.
Progresso lento
Com apenas uma parte de suas demandas a ser cumpridas até o final da década de 1950, os jogadores continuaram a lutar. Proprietários persistiu em ignorar a cláusula propostas lesão eo salário para os jogos de pré-temporada foi de apenas US $ 50 por jogo. Os jogadores precisavam de mais alavancagem.
Alavancagem
Com o nascimento da American Football League (AFL), os jogadores sentiram que finalmente teria alguma influência. Infelizmente, eles estavam enganados. A NFL tinha incorporado uma cláusula em contratos que os jogadores perderiam suas pensões se passaram para o campeonato competindo. Desde que tinha trabalhado pela primeira vez, os jogadores decidiram que era hora de, mais uma vez, abrir um processo contra a NFL. Com essa ameaça, muitos jogadores que foram descobertos recebeu seguro de vida e assistência médica para a primeira vez.
Edifício Vapor
Desde a fusão da NFL e AFL, a NFLPA continuou a construir a vapor e dar aos seus jogadores uma voz forte. Hoje, os jogadores da NFL são alguns dos mais altos = jogadores pagos no mundo esportivo. Os benefícios da NFL são excelentes, mas a batalha continua. Os jogadores ainda estão lutando pelos aposentados feridos e aleijados que tinham a NFL virar as costas para eles. O futebol é um esporte físico e perigosa., Mas a NFLPA em conjunto com a NFL está trabalhando duro para torná-lo mais seguro a cada ano.
Fato interessante
Em 2011, o acordo coletivo de trabalho entre a NFL ea NFLPA é da sua renovação. Os jogadores e os proprietários não podem concordar com os termos de participação nos lucros para os jogadores. Como resultado, uma greve para a temporada de 2011 está pairando sobre o esporte profissional de futebol.