Regras Penalty Cap NFL

Cada time da NFL deve respeitar o teto salarial ou eles vão ser penalizados pela liga para ultrapassar esse montante. O teto salarial é projetado para que as equipes possam se manter competitivo no assinatura rookies, agentes livres e jogadores. As equipes que vão sobre o teto salarial poderia ser forçado a desistir picaretas projecto ou contratos em jogadores.

Prazos

As equipes devem estar sob a tampa antes de uma determinada data dada pela NFL por qualquer corte ou jogadores de negociação.

Bônus

Qualquer bônus bônus de assinatura ou incentivo auferido pelo jogador é contado em direção ao teto salarial. Se o jogador não ganha o bônus de incentivo, como estabelecido no contrato, o jogador não vai conseguir o dinheiro, nem vai contar contra o teto salarial.

Valor

A partir de 2009, o teto salarial é de R $ 102 milhões. Teto salarial de cada temporada pode subir ou cair, dependendo da receita feita pela liga.

Penalidades

Se uma equipe vai até o teto salarial, que deve perder um contrato ou reestruturar contratos para assegurar o jogador está sob o teto salarial.

Não-perdurável Teams

Para as equipes que não cumprem o teto salarial, não só eles vão ser forçado a desistir dos contratos de alguns jogadores, mas também para perder jogos. O comissário da NFL tem a palavra final na punição.

53-Man Roster

Uma razão específica cada equipe é limitada a 53 jogadores é assim que cada equipe não distribui fundos para uma multidão de jogadores. Os salários dos jogadores do time de treino (até pensei o plantel prática não se vestir para os jogos) também contam para o teto salarial da equipe.

Sem exceções

Sob nenhuma circunstância pode uma equipe ultrapassar o teto salarial; no entanto, as extensões podem ser concedidos para a equipe para dar espaço para o teto salarial.