Maneiras de motivar Cheerleaders

Maneiras de motivar Cheerleaders


Cheerleaders trabalhar duro em suas rotinas para excitar os fãs e motivar sua equipe para ganhar, mas eles precisam de alguma motivação própria para obtê-los no espírito do evento. A motivação pode vir através da partilha de mensagens inspiradoras, reconhecendo suas realizações, estabelecer uma presença on-line e promover a unidade no plantel.

Mensagens Inspiradoras

Mensagens inspiradas pode incutir o espírito tão necessária para líderes de torcida da equipe para manter a sua energia positiva. Uplifting, mensagens motivacionais poderia incluir "Elogio para que eles saibam que têm grandeza para mostrar!" e "Elogio à vitória! Nós somos parte da equipe, também!" Tais anúncios podem levantar o ânimo de líderes de torcida que poderiam pensar que eles estão tendo nenhum efeito sobre o jogo.

Reconhecimento

O reconhecimento pode fornecer as líderes de torcida com um sentimento de realização. Isso pode ser simplesmente pequenos indicadores de que eles alcançaram. Este reconhecimento poderia ter lugar num quadro de avisos da equipe. Por exemplo, você poderia usar o logotipo da equipe para marcar pontos, e cada vez que uma líder de torcida faz algo notável, ela recebe outro logotipo ao lado de seu nome. Notáveis ​​ações poderiam incluir atendimento perfeito no treino ou dominar uma nova rotina de alegria.

Presença Online

Um site da equipe pode construir um senso de comunidade no pelotão do elogio, mesmo quando as líderes de torcida não estão em prática. Você pode reconhecer as realizações da equipe do site. Os membros de um esquadrão pode reconhecer os esforços de cada um com comentários de apoio no site, tais como o envio "Bom trabalho!" e "Grande aplausos!" depois dos jogos. Você também pode criar uma página no Facebook para permitir que as redes sociais entre os membros da equipe e promover suas realizações para os outros online.

Unity

Talvez a característica mais importante de um pelotão do elogio é a unidade. Se a torcida não se dão bem, eles têm dificuldade em transmitir uma atitude feliz e de apoio para as equipes em que eles estão torcendo. Tendo o plantel realizar um objetivo juntos podemos unir-los em uma causa comum e superar conflitos. Por exemplo, você poderia ter a tentativa de uma nova equipe e especialmente difícil rotina. Os membros do elenco têm que trabalhar juntos para enfrentar o desafio.