O trabalho do treinador de futebol é levar 11 pessoas e formá-los em uma unidade coesa. Este processo é conhecido como formação de equipe, e ele continua a partir do primeiro dia de treinos até o apito final do último jogo. É fundamental para o sucesso de cada equipe, independente de idade, e há algumas áreas-chave que devem ser focadas em cima.

Organização

Concentre-se na formação de competências da equipe de organização. Isso significa que cada um dos seus jogadores sabem o seu papel e função dentro da maior estrutura da equipe. Por exemplo, os grevistas terão de compreender que seu papel ofensivo é passar e receber a bola para rede de um oponente com a intenção de fotografar e de pontuação; no entanto, na defesa, o papel do atacante é marcar varredor da equipe adversária para que um contra-ataque é retardado ou parado.

Configure jogos simulados curto lados para enfatizar esses papéis. Dividir a equipe em grupos de quatro, com o treinador eo assistente de fornecer orientação para um grupo. Enquanto os jogadores scrimmage, você pode parar de jogar como necessário destacar papéis individuais ou, depois que você já explicou, para lembrá-los se eles se esquecem até que seus papéis se tornam instintivos.

Strategy & Tactics

Entenda o que é a estratégia da equipe. Depois que os jogadores conhecem os seus papéis individuais devem entender como seu trabalho irá interagir com membros de sua equipe em termos de defesa e ataque. Recuperação entre estes dois tem um papel importante em qualquer jogo. Dois-em-dois jogos simulados de campo curta são uma boa maneira de começar a ensinar os jogadores seus papéis. Ao longo do tempo, gradualmente, aumentar o tamanho scrimmage e incorporar conceitos mais avançados.

Planeje táticas da equipe. Táticas em grande parte do centro em torno de formações da equipe e seus mecânicos. Se sua equipe é carregado com talento atacando você pode optar por um 4: 3: 3 formação, por exemplo, ou a 5: 3: 2 se você é força é a defesa e contra-ataque. Ao invés de exercícios, formação de equipe tática provavelmente irá envolver scrimmaging em possíveis cenários como cinco defensores contra dois atacantes ou cinco atacantes contra oito defensores. Os jogadores têm de compreender as limitações e pontos fortes de cada formação e como reagir em conformidade.

Psicologia

Gastar muito tempo com foco na mentalidade e espírito de equipa dos seus jogadores. Estes dois formam o aspecto psicológico da formação de equipes, a maioria dos quais acontece fora do campo. O treinador e os funcionários devem tomar muito cuidado para incutir uma atitude positiva e maior senso de propósito da equipe como um todo. Isto inclui regras de conduta dentro e fora do campo. Os jogadores devem entender que eles são uma unidade.

Jogadores ligação em conjunto com atividade externa. Uma forma de chamar jogadores para com o outro é tomando o elenco para assistir a um jogo profissional. Em os EUA, tente um MLS, ou USL jogo USSF. Incentive-os a tentar melhorar o seu jogo, observando os profissionais, e atraí-los em conjunto, através da pura diversão do evento.