Você pode pensar que saber como um jogo é jogado e ter um desejo de vencer será moleza você um trabalho de coaching, mas há mais para o processo de entrevista do que isso. Aprender algumas dicas antes da entrevista irá ajudá-lo a conseguir o emprego.

Qualidades da liderança

Um entrevistador procura de um novo treinador vai querer saber que tipo de habilidades de liderança que você tem, ou não essas habilidades eram parte de uma posição de treinador anterior. Se você ainda não teve experiência como treinador anterior, explicar outros tipos de trabalhos que você fez, onde está sendo um líder era necessário. Se você fosse um gerente de uma loja ou se você já liderou um protesto, dizer ao entrevistador se uma pergunta sobre a liderança vem à tona.

Experiência com crianças

Se você estiver aplicando para uma posição de treinador da escola, o entrevistador pode perguntar que tipo de experiência que você teve trabalho com as crianças. Se você não teve experiência profissional com crianças, tais como ser um professor, puxe a sua experiência de outros aspectos em sua vida. Se você tem baby-sat no passado, tem irmãos mais novos que você ajudou a levantar ou ter apenas jogado bola com as crianças de seus vizinhos, explicar esta experiência e compará-lo com a forma como você interage com as crianças que você estaria treinando. Isso permitirá que o entrevistador sabe que você gosta e respeitar as crianças e você não terá problemas para trabalhar com eles.

Esporte Experience

Se você não tiver treinado antes, um entrevistador pode querer saber que você, pelo menos, tinha alguma experiência com o esporte em questão, seja ele futebol, baseball ou de torcida. Se você só assistiu o esporte na televisão, você não é provável para começar o trabalho, de modo a explicar em detalhes quantas vezes você jogar e quanto você sabe sobre o jogo e suas regras.

Paixão e orgulho

Como treinador, você não pode ganhar todos os jogos, e um entrevistador pode precisar de saber que você está bem com isso. No entanto, o entrevistador também precisa saber que você está dirigido para tentar ganhar, especialmente a nível profissional ou faculdade. Mostre seu entrevistador que você ama o que você faz, ganhar ou perder, mas você vai tentar o seu melhor e você sempre vai empurrar sua equipe para tentar o seu melhor para vencer.

Anger Management

Às vezes, como treinador, você pode ficar chateado quando um jogador mishandles a bola ou um jogo não saem como planejado. Se você está trabalhando com as crianças, ficar com raiva não é uma opção. Seu entrevistador pode perguntar como você vai lidar com uma situação que não saem do seu jeito. Manter a calma e explicar que você sabe como gerenciar sua raiva e não vai explodir quando as coisas não saem como planejado no campo ou em outro lugar.