Treinando um time que concorre como indivíduos é muitas vezes mais um exercício de psicologia do que qualquer outra coisa. A natureza do trabalho é determinado pelo nível de golfe que você está treinando e se é escola ou faculdade. É um trabalho que, por vezes, exige criatividade, principalmente se sua equipe é um pouco sob financiado. Como todo treinador, no entanto, ele pode ser extremamente gratificante.

Instruções

1

Faça o processo de seleção de sua equipe um com um mínimo de trauma. Se possível, ter alternativas disponíveis para aqueles que, inicialmente, não se qualificam como membros da equipe, como um programa de colégio ou associados júnior, por exemplo.

2

Rede com a comunidade de golfe, independentemente de que nível você está treinando. O golfe é um esporte caro e todo o apoio que você pode gerar amplia a população de jogadores de que você vai desenhar o seu talento.

3

Seja honesto sobre a sua capacidade de realmente ensinar o jogo. Se você é experiente, entender o balanço e tem as credenciais, instruindo sua equipe pode ser apropriado. Se você é um motivador bom, organizador, e pessoa, mas não tem as habilidades de fazer ensinar o balanço do golfe, você vai ser um muito melhor treinador de golfe por encontrar ajuda com instrução.

4

Tornar o processo de como você pretende classificar o seu time muito transparente. Se é puramente em uma base de desempenho, deixe que ser conhecido. Se outros fatores serão considerados, deixe que também ser conhecido.

5

Atingir esse equilíbrio indescritível entre a motivação pressão base e tendo cada um dos seus jogadores sair sabendo que você colocou um cinto em torno de sua garganta, que será apertava-se com qualquer falha.

6

Pense cuidadosamente sobre como você criticar o desempenho. Às vezes a melhor observação pode vir depois de um momento de sucesso, um lembrete de que a melhoria em uma determinada parte do jogo um jogador vai garantir-lhe de ainda mais sucesso.

7

Faça tudo em seu poder para aumentar a alegria de simplesmente jogar, de estar no momento. É um axioma que, depois de uma grande rodada, quase todos os jogadores vão falar sobre "sair da sua própria maneira." Grandes treinadores encontrar uma maneira de permitir que a capacidade.

Dicas:

• Um dos treinadores de golfe mais bem sucedidos da faculdade listados sua equipe de golfe como tendo mais sete do que o número daqueles que habitualmente participam de jogos duplos ou torneios maiores. Toda semana, o fundo oito membros da equipe iria jogar fora para ter a chance de participar no próximo jogo. Ele descobriu que este sistema gerou uma quantidade enorme de entusiasmo por toda a equipe. Ele também descobriu que a cada dois ou três anos um dorminhoco sairia das fileiras dos "qualificadores segunda-feira", como seus oito chamavam a si mesmos, que viria a tornar-se um membro regular da equipe.
• Espaço de manobra em torno de um sistema de classificação puramente baseada no desempenho pode ser de valor. Cada jogador tem quedas e um sistema que garante a jogadores que não podem deixar a face da terra com uma má semana ou duas é um buffer reconfortante.
• Em um programa de nível universitário superior, a maioria dos jogadores terão seus próprios instrutores. O desenvolvimento de uma relação de trabalho com esses professores é fundamental para que você não trabalha de forma contraditória.