Paintball é uma atividade de lazer em estilo militar, onde equipes de pessoas competem uns contra os outros para completar uma missão, como chegar a um destino específico e obtenção de uma bandeira. Paintball é geralmente realizada em áreas rurais onde há muitos lugares para se esconder. Capitanear uma equipa de paintball envolve tendendo para a segurança de sua equipe e garantir que eles são todos conscientes de seus direitos individuais.

Instruções

1

Pesquisar o esporte de paintball, lendo livros e assistindo torneios para ver como as equipes são organizadas e as tarefas distribuídas. Nem todos os atributos de um capitão paintball podem ser aprendidas a partir de livros e observação, mas isso vai servir como uma base sólida para a experiência prática.

2

Reconhecer os pontos fortes de cada um dos membros de sua equipe. Atribuindo os indivíduos a papéis que desempenham as suas forças ao invés de trazer as suas fraquezas é um atributo-chave de um capitão de paintball. Por exemplo, alguém com consciência espacial pobre não deve ser deixado para guardar um ponto de vantagem. Da mesma forma, um membro da equipe que é rápido em seus pés e calma em situações de batalha seria desperdiçado guardando uma base e organizar estratégias.

3

Realize exercícios de prática antes de entrar em um torneio para ver como sua equipe trabalha. Isso irá ajudá-lo a identificar quaisquer problemas com a estrutura de sua equipe, como ter muitos membros que são fortes na batalha, mas estrategistas fracos.

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Faça alterações no seu time, se não forem gelificação como você esperava. Um capitão forte deve ser sábio o suficiente para fazer face a eventuais erros de julgamento e atribuir as pessoas a diferentes posições na equipe, se os membros estão falhando em seus papéis individuais.

5

Mostrar coerência e da equidade na seleção de membros de sua equipe. Por exemplo, se você sempre escolher o seu irmão para torneios, apesar de um registro de desempenho pobre, sua equipe é susceptível de perder o respeito por você e ser cético de que as posições são ganhos por mérito.

6

Administrar as finanças da sua equipe para garantir a todos pagam a tempo para as taxas Paintballing. Coleta de pagamentos mensais regulares de equipamentos e taxas de torneios geralmente é uma idéia melhor do que pedir a alguém para uma volta pagamento $ 200 fora do azul.

Dicas:

• Evite demitir e recrutar membros da equipe em uma base muito regular. As equipes precisam de tempo para adaptar-se a um outro e aprender a trabalhar como uma unidade. Ter uma alta rotatividade de membros da equipe irá reduzir suas chances de estabelecer a unidade.