Um bom relacionamento com um instrutor, treinador ou professor não tem preço. Mas um relacionamento ruim pode não só prejudicar o desempenho em uma única classe, pode azedar um aluno para o programa como um todo, ou até mesmo para a educação em geral. Embora alguns instrutores trabalhar de forma independente, a maioria de ensino acontece no âmbito de uma instituição. Isso significa que a maioria dos professores tem um superior a quem você pode escrever uma reclamação.
Instruções
1.
Faça anotações sobre as suas preocupações, esboçando as razões exatas que você quer escrever uma carta de reclamação. Seja o mais específico possível. "Este professor é rude" de nada adianta. "Este professor usa epítetos racistas inaceitáveis" é mais útil. "Esse professor me chama de uma palavra ofensiva para mim e outros da minha nacionalidade, pelo menos uma vez em cada classe" é o ideal, se você especificar a palavra usada.
2.
Pergunte a si mesmo o que você quer a carta de alcançar. Em alguns casos, é suficiente para um comportamento de parar. Em outros, você pode querer ver o instrutor demitido. Leve em conta a gravidade de seus crimes e procurar um resultado que se ajusta a gravidade.
3.
Listar as etapas já executadas para obter o professor para corrigir seu comportamento. Em algumas situações de ensino, você pode não ser confortável de tomar quaisquer medidas por medo de represálias em sala de aula. Isso é tudo bem - desde que você tomar quaisquer medidas que você pode ser confortável.
4.
Elaborar uma carta detalhando a sua reclamação, as medidas que tomou e os resultados que você gostaria de ver. Permanecer direto e ao ponto, usando a comunicação etiqueta empresarial. Evite o uso de linguagem emocionalmente carregada ou um insulto, porque isso pode distrair a validade de seu ponto.
5.
Ter pelo menos dois amigos de confiança ler a sua carta de tom e conteúdo. O que pode sentir-se razoável que, no calor de sua raiva pode ser notado como também incendiário por uma cabeça mais fria. Faça as revisões que você acha que são apropriado.
6.
Edite o seu projecto final e enviá-lo para o instrutor do superior no departamento. Se você não conseguir ver uma melhoria em duas a três semanas, entre em contato com o superior diretamente para agendar uma reunião face-a-face.
Dicas:
- Se o instrutor trabalha para si mesmo, perguntar sobre suas credenciais e licença de ensino. Muitos instrutores são credenciados por meio de uma autoridade superior, e você pode reclamar com alguém naquela organização.