Vela, uma vez que um dos pilares do comércio global, é hoje um esporte de água relaxante. Embora alguns marinheiros escolher para bater o vento e as ondas solo, a maioria dos capitães estão ansiosos para as mãos extras para transportar as folhas e aparar as velas. Com uma preparação cuidadosa, incluindo a verificação de antecedentes e uma viagem de teste, qualquer capitão pode encontrar tripulação para ajudar a vencer a corrida ou entregar o barco.
Instruções
Encontre Tripulantes Prospectivos
1
Encontrar candidatos para a sua equipe através de anúncios on-line da comunidade vela ou sinais de postagem em regatas locais ou comícios iate.
2
Prepare um formulário de admissão marinheiro que toda a tripulação candidatos devem cursar - deve incluir todas as certificações, o total de horas de mar e habilidades especiais.
3
Hospedar uma recepção a bordo do navio ou no deslizamento para todos os candidatos que satisfaçam os critérios mínimos de triagem. Explique a duração da viagem, a remuneração potencial e habilidades especiais necessários.
Experimentações de mar
4
Limite a lista de candidatos para baixo através de rever as formas de admissão e realização de entrevistas pessoais.
5
Agende um julgamento do mar com todos os candidatos ainda interessados na posição. O julgamento deve ser realizado em um momento conveniente e não deve mais do que seis horas durar - uma vela suave ao redor da baía ou apenas offshore será suficiente.
6
Observe o nível de conforto de cada candidato com a água aberta - assistir pé, a adesão ao briefing de segurança e respeito ao meio interligação das funções da tripulação em serviço. Cada candidato deve ter uma mão fazendo algo para demonstrar suas habilidades em todas as estações, incluindo navegação e leme.
7
Assista interações de cada candidato. Ela é um solitário? Será que ele invadir o espaço pessoal? Não um par continuar a argumentar quando algo dá errado menor? Preste atenção às pequenas coisas; pequenos aborrecimentos será ampliado durante uma viagem de águas azuis.
Oferta
8
Oferecer posições da tripulação com base em seus testes no mar. Para aqueles que não fazem o corte, seja educado e oferecer uma crítica construtiva quando necessário.
9
Matricular o novo membro da tripulação nos livros de bordo e tomar as medidas necessárias para comunicar esta informação para aqueles que precisam de saber (por exemplo, o mestre de um navio ou de uma seguradora).
10
Fornecer o novo membro da tripulação com as informações da partida e, se necessário, um limite de peso para o seu kit de vela. Certifique-se de alguma acomodação especiais (tais como medicamentos) são abordados antes do briefing de segurança final.
Dicas:
- Se você pertence a um clube de iates, considerar a falar com o comodoro sobre finalistas. Um bom ou um mau marinheiro irá desenvolver uma reputação que, muitas vezes, circulam entre outras captains.Never subestimar o lado "pessoas" da tripulação - mesmo um marinheiro veterano pode ser um pesadelo, com quem a viagem. Se um candidato não se sente bem, não trazê-lo a bordo.
- Considerar fortemente fazendo verificações básicas, inclusive para condenações penais. Embora uma história crime não deve ser ordinariamente uma barreira, isto poderia ser um problema para algumas jurisdições estrangeiras.